— Juridisch

Privacybeleid

Laatst bijgewerkt: [DATUM]. Dit privacybeleid legt uit hoe BrightBird persoonsgegevens verzamelt, gebruikt en beschermt.

Te vervangen door definitieve tekst. Onderstaande is een placeholder. Master Advocaten kan de definitieve tekst opstellen die volledig conform GDPR/AVG is en aansluit bij de specifieke verwerkingsactiviteiten van BrightBird.

1. Wie zijn wij

BrightBird (BV [BEDRIJFSNAAM], BTW [BTW-NUMMER]), gevestigd te [ADRES], is verantwoordelijk voor de verwerking van persoonsgegevens zoals beschreven in dit privacybeleid.

2. Welke gegevens verzamelen wij

Wij verzamelen enkel persoonsgegevens die u ons zelf bezorgt — bijvoorbeeld via het contactformulier op deze website of in correspondentie met ons. Het gaat onder meer om naam, bedrijfsnaam, e-mailadres, telefoonnummer en de inhoud van uw bericht.

3. Waarvoor gebruiken wij uw gegevens

Wij gebruiken uw persoonsgegevens uitsluitend om uw vragen te beantwoorden, om opdrachten uit te voeren waarvoor u ons hebt aangesteld, en om u — indien u daarmee uitdrukkelijk instemt — te informeren over relevante diensten of inzichten van BrightBird.

4. Hoe lang bewaren wij uw gegevens

Wij bewaren uw persoonsgegevens niet langer dan nodig voor de doelen waarvoor ze werden verzameld, of zolang als wettelijk vereist.

5. Met wie delen wij uw gegevens

Uw gegevens worden niet verkocht of verhuurd aan derden. In het kader van een opdracht kan informatie gedeeld worden met Master Advocaten of andere noodzakelijke partners, steeds onder strikte vertrouwelijkheid.

6. Uw rechten

U heeft te allen tijde het recht om uw persoonsgegevens in te kijken, te corrigeren, te verwijderen of te laten overdragen. U kan ook bezwaar maken tegen de verwerking. Een verzoek hiertoe kan u sturen naar ruben@brightbird.be.

7. Cookies

Voor informatie over hoe wij cookies gebruiken, verwijzen we naar onze cookieverklaring.

8. Klachten

U heeft het recht om klacht in te dienen bij de Gegevensbeschermingsautoriteit indien u meent dat uw gegevens niet correct verwerkt worden.